区委首轮第七批党风廉政建设巡察第四巡察组于2017年6月12日至9月26日，对龙湖中学2013年——2016年党风廉政建设及学校工作进行了巡察，并于9月26日反馈了巡察意见，指出了在巡察中发现的主要问题，对今后工作提出了宝贵意见。对此，我校高度重视，杨慧同志及时组织召开校党委会议，对于巡察组所反映的四个方面的问题，认真研究制定整改方案，进行了积极有效地整改。通过全校上下共同努力，整改工作取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处
（一）坚持领导带头，强化协调配合。巡察组对我校党风廉政建设巡察工作反馈意见后，我校于2017年9月29日召开专题讨论，就整改工作进行安排部署，按照集体领导、分工负责的方式，由校党委书记、校长杨慧同志对整改工作总负责，分管领导具体抓落实，做到整改任务落实到个人，合力抓实抓细，切实抓好整改工作。
（二）坚持问题导向，强化措施要求。对巡察组反馈意见中的几方面问题，实行分类施治、明确专人、限时改进。突出重点，对于已具备整改条件的问题迅速整改落实，确保效果；对于需较长时间解决的问题，由杨慧同志亲自安排，在各项实际工作中，认真落实、逐步解决。
（三）强化督查督办，确保整改实效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，建立整改落实长效机制，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程。
二、反馈意见整改完成情况
（一）针对党的领导方面的问题。我校分别组织召开了党委会议及党委扩大会议，研究制定整改方案，精心组织整改工作。会上，组织学习了党建工作相关文件、资料，将党建学习、组织生活、“三会一课”等用制度进行规范。
1、针对存在重教学轻党建问题。校党委严格落实主体责任和“一岗双责”，进一步强化党建工作“第一责任人”意识。摒弃“重教学、轻党建”的思想，切实抓紧抓好党建工作。制定《龙湖中学党建工作例会制度》和《龙湖中学党建工作报告制度》，明确每月一次召开党建工作例会，做好会议记录及会议内容的落实，加强对党支部的管理和指导。制定党委工作计划及各党支部工作计划，扎实有效的开展学校党委和各党支部的党建工作。
2、针对会议记录弄虚作假问题。龙湖中学党委高度重视，进行了认真的调查，查清查实，形成调查报告；校党委召开了专题会议，明确事情的严重性，并形成对相关人员的处理意见；校党委书记对相关人员进行了约谈教育。校党委书记和各党支部书记签订责任书，严格规范党建工作，严禁弄虚作假。
（二）针对党的建设方面的问题。
针对“三会一课”制度与组织生活开展不到位问题，制定《龙湖中学党委“三会一课”制度》以及各党支部的“三会一课”制度，严格执行党内政治生活各项制度。制定各党支部工作计划，切实落实好“三会一课”、组织生活会等制度。根据工作计划组织开展多种形式的支部党员学习、交流活动，充分发挥党组织的政治核心作用，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。
（三）针对全面从严治党方面的问题。我校及时召开党政班子会议，统一思想，加强组织领导，认真严肃地对存在的问题进行梳理查核，对重点问题进行商讨，寻求解决方案。
1、教师培训工作开展不够规范问题。学校党委对此事进行了认真调查和反省。2013年8月的班主任考察培训的确存在程序不规范、手续不完备的现象，学校党委在校行政例会上多次拿此次考察作为典型案例教育警醒学校管理人员，要汲取教训，在今后组织类似活动时一定要做到严格按规定办事，程序规范，手续完备，资料保存完整。
2、针对公务接待存在不规范现象。首先通过召开全体教职工会议，学习中央八项规定，依据淮南市“三公经费”专项整治方案（淮财行政[2016]309号文）,联系学校实际情况，制定了《淮南市龙湖中学公务接待制度》；其次，召开全体管理层会议，宣传推进制度落实，要求在公务接待中，规范公务接待行为，严格遵守就餐标准，严格执行“四单合一”报销制度。第三，在发票审核上，加强财务监管和审核。
3、针对财务管理存在不规范现象。首先召开相关责任人专题会议，学习《中小学财务制度》等相关政策；其次，建立健全财务管理制度，重新修订了《龙湖中学财务管理制度》、《龙湖中学物品采购制度》、《龙湖中学校产购置保管领用制度》、《龙湖中学义务教育经费管理制度》，并利用中层管理人员会议、全校教职工会议，对学校财务管理制度进行广泛宣传，确保执行不走样。第三，建立“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”权力运行体制，重新调整学校民主理财小组成员，明确各成员工作职责，定期召开民主理财工作小组会议，定期公示学校公用经费使用情况，规范教育经费使用行为，杜绝白条入帐。
4、针对违规转付工程款问题。德馨楼及附属楼由鲲鹏公司中标，施工过程中，因施工方资金短缺，校方将工程质保金出借给鲲鹏公司现场负责人李国成。巡查反馈会议后，杨慧校长及时约谈施工方相关负责人，反馈巡查组9月26日巡查反馈意见，商讨解决方案，约定还款日期。经努力，施工方所欠款项已追讨完成。其次，为杜绝此类事情现次发生，学校召集后勤行政管理人员，集中学习《工程款支付管理办法》等相关法律法规，规范项目项目建设过程中工程款支付流程，确保今后的基建资金支付依法依规。
5、针对部分工程实施不规范问题。学校首先召集相关责任人员，了解出现项目实施单位与签订合同单位名称不符产生的原因：学校的心理咨询室改建装修项目工程，于2015年2月通过议标由铖铬装饰设计工程有限公司承建，工程实施过程中，因该公司部分股东撤股致该公司注销，原工程负责人陶新永将剩余工程交由田家庵华锦广告设计工作室完成，故2016年工程审计结束后所开发票由田家庵华锦广告设计工作室出具，单位名称与原议标单位不符。其次，通过协商，学校要求相关责任据实出具情况说明，完善相关资料。第三，召集学校相关责任人学习正确处理承包单位变更的处理流程及手续办理相关规定，杜绝此类事情再次发生。
（四）针对其他方面的问题
1、针对教学楼工程存在安全隐患问题。德馨楼消防安全设施，学校已整改完成，且经淮南市公安消防支队进行验收合格（淮公消验字【2017】第0007号《淮南市公安消防支队建设工程消防验收意见书》）。其次，同步对其它校舍的消防设施进行排查，并将排查中发现需整改的基建项目，列入2018年的经费预算。
2、对教师违规行为缺少有效管理问题。学校党委为强化对教师职业行为的有效管理，成立了“龙湖中学师德教育、考核领导小组”，制定了《龙湖中学师德建设实施方案》；组织教师多形式开展师德相关法规的学习，通过师德演讲等活动，大力宣传典型的师德先进事迹；开展师德公开承诺活动，人人签订师德承诺书；完善监督机制，聘请师德师风监督员，设置师德师风举报箱，设置公布监督电话，通过问卷、家长会等形式及时查找教师师德中存在的违规现象；定期进行师德自查和考核工作，全校教师定期重点围绕“十查十看”进行查摆，学校每学期结束时对教师师德进行一次全面考核，表扬先进，对违反师德师风规定的严格按相关法规文件处理。
三、整改后续工作及长效机制建设
1、继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度增大，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。
2、着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，加快建立健全相关制度规范，加快完善我校相关工作制度体系。
3、强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好党建和党风廉政建设工作，进一步严明党的纪律，加强督查问责，真正做到以优良党风促政风，为全校教育教学工作更好更快发展夯实组织保障。
中共龙湖中学委员会
2017年10月